工作职责：

1、按照部门项目和发展规划，参与招聘和面试工作；
2、负责区域内员工的绩效制定与评估，加薪/升职/转岗/降职/劝退/辞退的处
理；
3、根据区域内 CRC 的 FTE，协调分配项目安排，保证项目需求；
4、安排区域内培训工作、带教工作；
6、组织区域内会议，传达公司决策；
7、围绕公司文化建设，组织相关团建活动，营造良好工作氛围，提高团队凝聚
力；
8、定期和 CRC 谈话，及时解决 CRC 的困难和问题，为 CRC 提供支持，维护团队
稳定；
9、负责区域内员工的 CO-V、交接管理；
10、负责区域内业务拓展和客户管理工作，推动公司整体业务发展，处理客户
的投诉和表扬；
上海尚睿医药科技有限公司 版本号：1.0 版本日期 2021.01.29
临床研究协调经理职位描述
11、参与项目竞标工作；
12、参与机构优选工作；
13、定期汇总区域内问题，并制定 CAPA;
14、制定区域内人才梯队建设，培养、储备优秀人才，控制员工流失率；
15、负责区域内财务管理，具备成本/产出意识，提高区域产出比；
16、定期向大区经理汇报区域内情况

任职资格：

1.学历：全日制本科及以上学历
2.专业：医学相关背景
3.至少 4.5 年 CRC 经验,1.5 年管理经验
4.专业知识/技能
熟悉临床试验流程
熟悉有关的法律法规要求
有效地管理及培训团队
能够参与竞标并协助项目管理
5.语言要求
CET 4 级及以上，熟练的英文读、说、写能力；
熟练的中文表达及书写能力；
6.计算机知识
熟练使用 office 软件（Word、Excel、PowerPoint 等）
7.良好的口头和书面沟通能力
良好的团队合作精神，积极主动
良好的客户服务意识
较强的解决问题能力
能够接受出差
认可公司文化和价值观